职位描述:
给水排水工程、暖通、机电等相关专业;
【员工薪酬福利及职业生涯发展规划】
◆薪酬政策:我们为每一位新员工提供具有竞争力的宽带薪酬。
全日制应届本科生:试用期3个月, 1800元/月;转正后,3000元/月;工作满一年,不低于3500元/月。
薪酬根据个人工作能力,上不封顶,其标准与市场接轨,且随着个人工作能力的提升,其薪酬不断地调整。担任职务后,执行年薪(与绩效挂钩)。
◆福利待遇:我们为每一位员工提供完善的社会保险(五险一金)保障;同时,员工还享受以下福利:购房补贴、外出拓展、生育礼金、慰唁金、免费员工宿舍、外地住房补助、外地生活补贴、意外伤害商业险等。
◆培训体系:公司内部设有新员工入职培训、技能培训、专业培训等完善的培训体系;使员工获得业务与管理技能的双重提升。
◆成长通道:完善的个人职业发展规划与成长通道,企业与员工共享快速成长的硕果。工作1-2年,属于学徒阶段,公司会安排师傅传帮带。2-3年,独立工作阶段,主持本专业业务工作;3—5年,表现优异者,担任中层管理干部,公司重点培养。武建安装为你提供没有天花板的舞台。